No. 14 of 2004نافذ مع تعديلات
قانون العمل رقم 14 لسنة 2004 وتعديلاته
ينظم العقود والأجور والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، وأدخلت الإصلاحات الأخيرة حداً أدنى للأجور وتسهيل تغيير العمل.
آخر مراجعة: 20 أكتوبر 2026Al Meezan — Labour Law No. 14 of 2004
قطر
العمل والتوظيف في قطر
ينظم العقود والأجور والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، وأدخلت الإصلاحات الأخيرة حداً أدنى للأجور وتسهيل تغيير العمل.
معلومات عامة — آخر مراجعة 20 أكتوبر 2026 — تخضع لمراجعة محامٍ مرخَّص. ليست استشارة قانونية.
التشريع الرئيسي
الخطوات المعتادة
- اجمع عقد العمل وكشوف الرواتب والمراسلات
- قدّم شكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين (أو سلطة المنطقة الحرة)
- جلسة تسوية ودية مع صاحب العمل
- عند تعذّر التسوية تُحال الدعوى إلى المحكمة العمالية
- صدور الحكم ثم التنفيذ
خطوات عامة وقد تختلف الإجراءات حسب الدولة.